Наставник-специалист: эффективный механизм передачи компетенций и корпоративной культуры
Деятельность наставника-специалиста представляет собой целенаправленный процесс передачи узкопрофессиональных знаний, практических навыков и стандартов работы от опытного квалифицированного сотрудника к менее опытному коллеге (наставляемому). Этот институт является фундаментальным элементом системы управления…